Postée il y a 7 heures
Parce que les résidents sont au coeur de tes préoccupations, Loïc, Jean, Benoit, François et tous les autres résidents ont des attentes :
- De l'autonomie tu auras
- D'une bonne humeur tu cultiveras,
- D'audace tu ne manqueras pas,
- Du sens du collectif tu possèderas
Tes missions :
- Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées
- Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non
- Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun
- Participer activement à toute forme d'échange et d'espace de concertation
Nous accompagnons 47 résidents avec autisme sur plusieurs modalités d'accompagnement :
accueil de jour, accueil temporaire, hébergement permanent.
Contrat de remplacement pouvant être renouvelé (jusque fin avril dans un premier temps), travail un week-end sur 2
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.