Postée il y a 6 heures
Postes à pourvoir en CDD dans le cadre de remplacements de congés du 10/03 à fin mai au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer.
MISSIONS :
Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la RESPONSABLE HÔTELLIERE, vous assurerez l'entretien et la ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour des résidents.
Les activités sont les suivantes :
- Nettoyage des locaux collectifs de la résidence
- Nettoyage des chambres des résidents
- Prise en charge des activités annexes de la résidence
- Contrôle des stocks de produits nécessaires à l'activité
- Lavage et distribution du linge des résidents
PROFIL :
- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », « agent de propreté et d'hygiène », « carrières sanitaires et sociales ». Ou sans qualification avec expérience et motivation.
CONNNAISSANCES REQUISES
- Connaissance des techniques et matériels de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
APTITUDES ET COMPETENCES
- Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Rigueur et organisation ; Aptitude au travail en équipe ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Prise de recul.
Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.hotellerie@arpavie.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.