Postée il y a 24 heures
Chargé(e) de la gestion médico-administrative de tous les risques statutaires en lien avec la santé et la maternité des agents communaux.
Gestion de la maladie ordinaire
Traitement des dossiers de congé de longue maladie / Congé de longue durée / Mise en disponibilité d'office / Temps partiel thérapeutique
Gestion des CITIS (accident de service, accident de trajet, maladie professionnelle)
Gestion des congé maternité/paternité/accueil de l'enfant
Autorisations d'absence / absences injustifiées / abandon de poste
Gestion du temps de travail (télétravail)
Gestion des congés (CA/RTT)
Suivi de la campagne du Compte-Epargne-Temps
Suivi des finances (bon de commande, rapprochements)
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des procédures en collectivité territoriale
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à planifier les événements
Capacité à organiser les tâches de toute nature
Bon relationnel
Bonne présentation
Rigueur
Bonne adaptabilité
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des procédures en collectivité territoriale
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à planifier les événements
Capacité à organiser les tâches de toute nature
Bon relationnel
Bonne présentation
Rigueur
Bonne adaptabilité