Postée il y a 19 heures
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un technicien de maintenance automatisme et robotique H/F. Ce poste est à pourvoir à Reyrieux (01), au sein d'un Grand Groupe renommé, qui conçoit, fabrique et distribue des produits dans le domaine aéraulique.
MISSIONS :
En tant que technicien de maintenance automatisme et robotique vous êtes en charge des interventions de dépannages, l'entretien et l'amélioration des moyens de production. Ainsi vous garantissez leur performance optimale tout en respectant les normes de sécurité, de qualité et de délais.
- Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance des équipements de production pour maximiser leur disponibilité et leur performance.
- Diagnostic et interventions : Identifier, diagnostiquer et réparer les pannes ou dysfonctionnements des équipements.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus et équipements, en utilisant les outils TPM pour accroître la performance et la sécurité.
- Utilisation d'outils techniques : Lire des plans techniques, utiliser des appareils de test et de mesure, et intervenir avec des nacelles ou des chariots élévateurs.
- Suivi administratif : Rédiger des fiches techniques et des rapports d'intervention sur GMAO, assurer le suivi des pièces détachées.
- Respect des normes de sécurité : Veiller à la conformité des équipements (levage, pièces de rechange) et appliquer la méthode 5S pour un environnement de travail propre et sécurisé.
PROFIL
De formation minimum BAC +2 orienté BTS Maintenance, Électrotechnique ou similaire., vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
- Vous possédez des bases solides en électrotechnique.
- Vous avez une maitrise avancée en automatisme et / ou robotique.
- Vous possédez une expérience en dépannage et modification, optimisation de programmes.
- Vous êtes capable d'analyser et diagnostiquer les pannes.
Vous avez un bon niveau technique et savez faire preuve d'un bon sens de l'analyse.
Vous êtes bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d'esprit d'équipe.
Vous êtes autonome et savez travailler de manière organisée (gestion des priorités, des urgences), avec de la réactivité et de l'intelligence de situation (curiosité et débrouillardise).
Poste en CDI. Horaires en 2X8 - Salaire entre 38KE et 43KE
Experience: 4 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.