Postée il y a 3 jours
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement
Accompagner l'enfant dans son développement, ses acquisitions et répondre à ses besoins
Assurer les soins et mettre en place des activités d'éveil
CONTRAINTES DU POSTE :
Horaires pouvant aller de 6h45 à 19h
Réunions mensuelles de 18h à 20h
Analyse des pratiques professionnels 3 fois/an de 17h à 19h
ATTENTES SPECIFIQUES :
Adhésion au projet d'établissement (charte d'engagement)
PROFIL SOUHAITÉ
Formation
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé
Savoirs et savoir-faire
- Connaissances sur l'alimentation de jeune enfant.
- Connaissances des protocoles en vigueur.
- Connaissances de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance.
- Connaissances du développement psychomoteur de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation
Savoir-être professionnels
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.