DISPO SERVICES
Postée il y a 34 jours
Nous recrutons un encadrant technique en espaces verts (h/f) en cdi temps plein avec une prise de poste au plus tôt.
Vos principales missions :
Organiser, coordonner, contrôler et évaluer le travail sur les chantiers. Réaliser et encadrer des travaux en espaces verts : taille de haie, tonte de pelouse, débroussaillage, désherbage, plantations, traitement et création d'espaces verts. Participer à la gestion et à l'entretien du matériel; Participer aux réunions avec les autres encadrants techniques et les conseillères en insertion professionnelle.
vous intervenez sur tout le territoire de la châtaigneraie cantalienne. Le lieu d'embauche peut se faire sur Maurs ou à Le Rouget-Pers
Bonnes capacités organisationnelles dans le but de coordonner efficacement les équipes sur le terrain
Compétences techniques avérées dans les travaux d'entretien extérieur, manipulation des outils et des équipements appropriés
Connaissance des procédures de sécurité et d'entretien d'outils
Une expérience dans le domaine de l'encadrement technique en espaces verts serait un plus
Experience: 6 Mois - sur un poste similaire
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois - sur un poste similaire
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.