Postée il y a 8 jours
Vous assurez les missions suivantes:
- la prise en charge des véhicules qui nécessitent des réparations, un entretien ou maintenance mécanique
- les prestations mécaniques sur les véhicules appartenant aux clients
- le rangement de l'atelier le soir après la fermeture selon le planning établi par la hiérarchie
- l'entretien et le nettoyage de votre poste de travail ainsi que de vos outils et machines
Vous travaillez sur une amplitude horaire allant de 7H30 à 19h avec une coupure le midi
L'entreprise verse un 13 ème mois , intéressement, participation
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Principe de fonctionnement d'un moteur diesel,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.