Postée il y a 24 heures
Le Centre Hospitalier Léon Bourgeois est un établissement de proximité qui dispose de lits en Médecine - Chirurgie et Obstétrique (MCO). Il a aussi une activité de SSR et d'EHPAD.
Le CH de Châlons-en-Champagne s'inscrit dans une dynamique de modernisation de son offre de soins et de son patrimoine, et notamment par l'extension de l'EHPAD.
L'établissement est également en direction commune et regroupe le CH d'Argonne ainsi que l'EHPAD de Vienne-le-Château.
Certifié HAS avec mention en 2023.
MISSIONS DU POSTE :
- Dispenser auprès des personnes en situation de handicap, et/ou vieillissantes, atteintes de maladie chronique, ou en difficulté sociale une Activité Physique Adaptée.
Il adapte la pratique aux besoins et aux capacités de la personne en fonction des objectifs médicaux. Il assure le lien et coopère avec les associations sportives.
- Participer à cette prise en charge pluridisciplinaire dans les trois principaux axes de prise en charge :
- Rééducation,
- Réadaptation
- Réinsertion.
Cette activité s'exerce sur prescription médicale et dans le cadre d'un projet personnalisé.
- Mettre en place un programme d'APA
- Effectuer les tests d'évaluation (exemple test de marche de 6 min)
- Elaborer un programme adapté et personnalisé en séance individuel ou collective
- Concevoir et animer les séances « à sec »
- Evaluer le programme et les effets
- Rédiger les bilans de prise en charge
- Participer aux synthèses pluri-professionnelles
- Participer à l'éducation thérapeutique du patient
- Réaliser le codage des actes répertoriés dans le CSARR.
FORMATION-INFORMATION :
Maintien et développement des compétences par la formation continue.
LIAISON HIERARCHIQUE :
- Directeur
- Direction des soins
- Le Cadre de pôle
- Le Cadre de santé
LIAISON FONCTIONNELLE :
- Le Médecin Chef de pôle
- Le Médecin Responsable de Structure Interne
- Les Médecins des unités fonctionnelles
- Les professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophoniste,)
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Compétence, rigueur, organisation et expérience professionnelle
Capacités relationnelles, éducatives et sens du travail en équipe
EXIGENCES DU POSTE :
Formation universitaire spécifique (filières APA et Santé des UFR STAPS, niveau Licence et Master).
Motivation, dynamisme et endurance physique
Volonté de se former aux spécificités du service.
Respecter les protocoles d'hygiène
Rémunération :
- En fonction de l'ancienneté - grille de la fonction publique hospitalière
FORMATION-INFORMATION :
Maintien et développement des compétences par la formation continue.
LIAISON HIERARCHIQUE :
- Directeur
- Direction des soins
- Le Cadre de pôle
- Le Cadre de santé
LIAISON FONCTIONNELLE :
- Le Médecin Chef de pôle
- Le Médecin Responsable de Structure Interne
- Les Médecins des unités fonctionnelles
- Les professionnels de rééducation (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophoniste,)
QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES :
Compétence, rigueur, organisation et expérience professionnelle
Capacités relationnelles, éducatives et sens du travail en équipe
EXIGENCES DU POSTE :
Formation universitaire spécifique (filières APA et Santé des UFR STAPS, niveau Licence et Master).
Motivation, dynamisme et endurance physique
Volonté de se former aux spécificités du service.
Respecter les protocoles d'hygiène