Postée il y a 11 jours
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Qui sommes-nous ?
Cozynergy recherche un(e) un approvisionneur H/F pour son siège à Toulouse
Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires.
Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire.
Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque).
Votre mission si vous l'acceptez ?
Garantir l'approvisionnement en matériel pour tous nos chantiers !
Pour cela vous :
-Planifiez et passez les commandes produits et accessoires ;
-Assurez le suivi et la conformité des livraisons ;
Suivez administrativement l'ensemble des commandes (validation des ARC, Bons de livraison, contrôle des prix pour un suivi financier des chantiers) ;
-Réagissez aux aléas techniques et apportez des solutions concrètes ;
-Assurez la communication avec les autres services.
Postulez si...
-Vous avez une formation en supply chain ou approvisionnement ;
-Vous avez une bonne connaissance des produits de rénovation énergétique ;
-Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et vous êtes à l'aise dans la communication notamment par téléphone ;
-Vous avez une bonne gestion du stress et vous aimez travailler en équipe;
-Vous êtes agile face au changement et persévérant ;
-Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques.
Votre package ?
-Salaire fixe basé entre 2K€ et 2,4k€ mensuel en fonction de votre expérience ;
-Titres restaurants dématérialisés ;
-Poste sédentaire sans déplacements à prévoir ;
-Forfait mobilité ;
-Accès à une billetterie et des bons plans ;
-Complémentaire santé.
Rejoindre Cozynergy c'est...
-bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique,
-intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet,
-privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux,
-se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale,
-recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable de service
-s'implanter dans une logique de rénovation globale.
La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant !
Convaincu ?
Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.