Postée il y a 10 heures
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Agent de Désinfection en CDI.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA LYON (69800 SAINT PRIEST).
Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux.
Vos missions principales :
- Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions.
- Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif.
- Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.
- Réceptionner les commandes.
- Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet.
- Préparer et mettre à disposition les commandes.
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
- Assurer occasionnellement certaines livraisons.
À propos du candidat
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé.
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office).
- Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.
Notre agent de désinfection idéal(e) :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
Nos avantages
- Rémunération brute mensuelle à partir de €1 801,80 ;
- Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
- Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ;
- Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
- Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Diagnostiquer le type d'infestation et déterminer le mode de traitement (désinfection, désinsectisation, dératisation, fumigation, ...),Installer des pièges ou produits sur les lieux d'infestation,Réaliser une désinfection par pulvérisation ou nébulisation,Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.