Postée il y a 30 jours
Le CIAS recrute Un agent de catégorie B (titulaire ou contractuel) Chargé de Communication (H / F) à temps non complet 50 %
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur général des services et en lien étroit avec le Président, il (elle) exerce sa fonction au service des habitants des communes du CIAS :
Missions principales :
- Mise en place et suivi des différents supports de communication interne et externe
- Mise à jour du site Internet et Intranet
- Rédaction et mise en forme des documents de communication
- Participer au développement des relations avec la presse
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'outils en matière de communication interne et externe (création graphique)
- Participer occasionnellement à l'organisation des évènements
- Suivre la distribution des parutions
- Suivi budgétaire et pilotage des prestataires extérieurs
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint, recherche internet.)
- Maîtrise du Pack ADOBE (Indesign, Photosop, Illustrator.)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 07/02/2025 à : Monsieur Le Président
Experience: 3 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication,Connaissances du fonctionnement des collectivités ,qualité rédactionnelle,maitrise du paxk adobe,maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 3 Mois
Compétences: Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication,Connaissances du fonctionnement des collectivités ,qualité rédactionnelle,maitrise du paxk adobe,maitrise de l'outil informatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.