Postée il y a 24 heures
Poste à prendre au 1 er avril . Vous travaillez tous les dimanches et jours fériés mais vous aurez deux jours consécutifs de repos en semaine. Si entente mutuelle le poste pourra par la suite être pérennisé en CDI . L'Agent d'entretien du bâtiment, professionnel polyvalent, assure la maintenance préventive et corrective des bâtiments et installations dont il a la charge. Contrôle régulièrement l'état des équipements et leur fonctionnement
Réalise des travaux de réparation de maçonnerie, peinture, plomberie et électricité selon les besoins
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Peut réaliser des aménagements ou travaux neufs afin d'améliorer la qualité des bâtiments et installations
Missions:
Soins et surveillance des animaux. Vous participez l'après midi aux spectacles sur les différents postes.
Entretien des volières et du parc.
Compétences demandées :
Bricoleur(se)
Manipulation d'outils ( perceuse, tronçonneuse, débroussailleuse, disqueuse...)
Travail en équipe,
Experience: 1 An(s) - poste similaire
Compétences: Assurer la maintenance préventive des installations,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir un espace vert,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s) - poste similaire
Compétences: Assurer la maintenance préventive des installations,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou modifier des éléments maçonnés,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir un espace vert,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels,Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation,Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Répondre aux attentes d'un client,Veiller au respect des normes de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Gestion des jardins botaniques et zoologiques et des réserves naturelles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.