Postée il y a 6 jours
Le Centre Saint Exupéry recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS),Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud située à Bully recrute pour son service SAEE :
- Educateur-trice Spécialisé-e H/F
En CDD de remplacement
Poste en CDD : 1 mois
A pourvoir immédiatement
CCN 51.
Lieu de travail : L'Arbresle et alentours
Le poste s'exercera au sein du service externalisé SAEE qui intervient dans le cadre de placement à domicile ordonné par le juge des enfants.
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la Cheffe de service éducatif.
Vous devrez assurer dans une dimension individuelle.
- La prise en charge éducative des jeunes.
- Des accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes.
- Permettre au jeune d'être acteur de son projet.
- Réaliser les démarches socioéducatives avec la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, employeurs.
A partir du diagnostic éducatif que vous réaliserez :
- vous serez amené(e) à formuler une hypothèse d'intervention lors de l'élaboration du projet personnalisé auquel vous participerez avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- des interventions auprès des parents et des enfants.
Vous serez amené à rédiger les différents écrits professionnels des jeunes et de sa famille dont vous avez la référence dans le respect des échéances.
Votre profil :
- Educateur(trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent
- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique
- Expérience dans l'accompagnement des enfants et familles en difficulté auprès duquel vous saurez offrir une qualité d'expression et d'écoute
- Capacité de rédaction et utilisation des outils informatiques
- patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité
- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales
- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelle requises
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Analyser le contexte de vie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Analyser le contexte de vie d'une personne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Organiser une médiation sociale,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.