PI INTERIM
Postée il y a 13 jours
Pi Recrutement recherche pour son client, un Assistant administratif et technique (H/F) .
Vos missions :
- Gestion et mise à jour du planning sous Excel
- Préparation de présentations sous PowerPoint
- Assistance à la facturation via la saisie et la gestion de fichiers Excel
- Gestion du pointage du personnel (suivi et mise à jour des fichiers Excel)
- Transmission et enregistrement de la documentation
- Assistance aux Chargés d'Affaires, incluant la préparation et mise en forme de documents techniques et administratifs
Profil :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (EXCEL et POWER POINT impératif)
- Une première expérience dans un environnement industriel ou technique serait un plus.
Les conditions :
- Mission environ 6 mois à compter du 24/03/25
- Poste basé à Crolles, en présentiel
- Horaire journée (35h par semaine)
- Salaire : entre 13€/h à 17€/h
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.