Postée il y a 24 heures
Les missions de l'alternant consisteront :
Rattaché à l'agence MOAD RESEAU, le pôle HTA est en charge de l'élaboration des programmes CAPEX des réseaux HTA/PS. Il réalise des études de développement et d'amélioration des ouvrages, des études de raccordement HTA, et des études d'appui à la conduite.
L'alternant sera rattaché au pôle HTA qui est constitué de la MOAD HTA et du BERE et vous assurer des missions d'MOAD et de chargé d'étude BERE en dernière année d'alternance.
Vos misions opérationnelles :
- Concevoir pour certaines finalités (CPI/ tableaux HTA) les programmes travaux en s'appuyant sur les notes techniques, les politiques d'investissement, les recommandations nationales, les remontées terrains, les engagements SDI/PPI et les arbitrages PMT
- Assurer une cohérence des travaux au regard des programmes de réfection des routes des communes dans un contexte de satisfaction des collectivités et d'optimisation des interventions
- Réaliser/faire réaliser les études et statuer sur la stratégie finale, rédiger et valider les DIE
- Suivre la réalisation des chantiers (coût et délai) et clôturer les affaires en s'assurant de la cohérence étude/travaux/mise à jour cartographie/ éléments financiers
- Être responsable de l'analyse globale des organes télécommandés et des points d'ouvertures sur les départs de nos territoires afin de limiter les pertes.
- Etre partie prenante de l'analyse de la qualité de fourniture de nos réseaux en appui des MAOD HTA.
- Réalisation d'un SCORE en dernière année d'alternance. Les étapes sont :
o Faire un diagnostic du réseau actuel et futur en prenant en compte l'évolution des charges (identification des contraintes électriques, qualité de la desserte, enjeux environnementaux, enjeux structurels.)
o Trouver les solutions techniques permettant de résoudre les contraintes observées au diagnostic et établir les analyses technico-économique (rentabilité, année optimale des travaux...)
Pour cela, l'alternant(e) portera un regard critique aux solutions qu'il propose, autant sur des bases techniques qu'économiques. Il réalisera ce travail via les outils d'étude électriques. Une prime d'intéressement avec abondement possible
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou de manière plus globale en énergie.
Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Compétences recherchées :
Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
Autonomie
Force de proposition
Rigueur
Collaboration
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,Sens du résultat,Sens des responsabilités,Autonomie,Rigueur / Respect des consignes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité d'analyse / Esprit de synthèse,Sens du résultat,Sens des responsabilités,Autonomie,Rigueur / Respect des consignes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.