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Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Travailler à la MSA, c'est avant tout partager les valeurs très fortes d'une entreprise démocratique, responsable, solidaire et attachée à sa mission de service public.
Au sein du réseau des 35 caisses MSA, la MSA du Maine-et-Loire emploie environ 340 salariés qui contribuent à la mise en œuvre de la politique sociale agricole du département.
Avantages :
- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, restauration collective,
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables,
- Mise à disposition : ordinateur et téléphone portable,
- Flotte de véhicules professionnels à disposition,
- Des relations de confiance avec vos responsables,
- Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime de retraite supplémentaire,
- Avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles),
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
Placé sous la responsabilité de la Responsable Adjointe du service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura les missions suivantes :
- Accompagnement social personnalisé auprès :
- Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ayant
des répercussions sur leur activité professionnelle.
- Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec
les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux.
- Repérage, accompagnement et/ou orientation des salariés et exploitants agricoles en situation d'épuisement professionnel ou de mal-être.
*Un parcours de formation est assuré dès l'arrivée du candidat sélectionné.
Modalités :
Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois dès que possible au sein de la caisse MSA de Maine et Loire basée à Beaucouzé avec des déplacements réguliers dans le département 49.
Rémunération mensuelle brute : 2 340 € + 13ème mois + intéressement proratisé (environ 800€ net) + complément familial (environ 50 € brut mensuel par enfant).
Dépôt des candidatures :
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à transmettre au plus tard le mardi 18 février 2025 : :
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou de Conseiller en ESF,
- Expérience en accompagnement social individuel souhaité,
- Aisance rédactionnel,
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir-être : dynamisme, volontaire, réactif, et avoir le sens de l'organisation,
- Capacité d'adaptation,
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel),
- Permis de conduire indispensable.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la gestion administrative d'une activité,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Gérer une situation conflictuelle,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.