Postée il y a 24 heures
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre mission s'inscrira dans le cadre d'une migration Windows 10 vers Windows 11. Le détail de vos missions sera le suivant :
- Apporter une expertise sur différents sujets sur les environnements Windows (virtualisation, poste de travail)
- Créer des rôles/playbooks en liens avec les assets Windows
- Administrer les outils de supervision et d'observabilité
- Gérer les certificats
- Rédiger des modes opératoires et procédures en suivant le formalisme attendu
- Participer aux cérémonies Agiles
- Créer du liant et communiquer avec les différents services : Experts PC, DEVOPS
- Conseiller sur les bonnes métriques à prendre en compte pour le bon déploiement du projet
Maîtrise technique attendue :
- Microsoft Configuration Manager (MCM) et Intune
- Active Directory (ainsi que DNS/DHCP)
- PowerShell et Python
- Ansible
- Environnement GitLab
- Environnements de virtualisation VMware
- Administration des outils de supervision et d'observabilité Dynatrace et Zabbix
- Connaissance des bonnes pratiques de l'ANSSI
- Méthodologie Agile
VOUS :
- Vous avez eu une expérience importante sur les environnements Windows.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PACKAGE :
- Fourchette de rémunération : 40-50 K€ bruts /an
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?