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- Concevoir, développer et maintenir des flux de données robustes et performants avec
Talend et Mulesoft ;
- Maintenir en condition opérationnelle l’ensemble des flux de données ;
- Collaborer étroitement avec le Leader Technique pour garantir la cohérence technique et
architecturale des solutions mises en place ;
- Assurer un rôle de binôme en partageant les bonnes pratiques, en participant aux choix
technologiques et en étant force de proposition ;
- Optimiser la performance et la scalabilité des flux d’intégration ;
- Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production ;
- Garantir la qualité des développements et respecter les normes et standards de
développement en vigueur ;
- Assurer la documentation technique des développements et des processus d’intégration ;
- Collaborer avec l’ensemble des équipes de la Direction Numérique et Projet pour assurer
une intégration fluide des données.
Le développeur de flux data intégrera l’équipe Intégration sous la responsabilité du Leader
Technique avec qui il contribuera activement à la conception, au développement et à l’optimisation des flux de données.
Titulaire d'un diplôme ingénieur ou d'université avec une spécialisation en informatique, data engineering ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en développement et intégration de flux de données. Vous maitrisez l'outil Talend et connaissez l'outil Mulesoft. Vous avez également de bonnes connaissances des architectures ETL / ESB. Vous avez déjà géré des API et microservices. Vous maitrisez les bases de données relationnelles et comprenez les enjeux de performance, scalabilité et sécurité des flux d'intégration. Enfin, vous disposez d'une expérience en déploiement et monitoring des solutions d'intégration. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous aimez à la fois travailler en équipe mais également en autonomie. Vous êtes force de proposition et disposez d'une bonne capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Ce que nous vous offronsCDIStatut CadreTélétravailParticipation aux repasMutuelle prise en charge à 60% par l’entreprise accompagnée d’une prévoyanceCSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, Chargé de Recrutement.Étape 2 : L’échange est positif, Etienne aura le plaisir de vous rencontrer avec le Responsable du pôle Data. Etape 3 : Un dernier entretien pourra vous être proposé et vous permettra de rencontrer le Leader Technique.Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?
Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?