Postée il y a 20 heures
ETABLISSEMENT ET POSTE :
Le SIAO 85 est le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de la Vendée, il agit sous l'autorité du GCSMS composé de 5 associations : ADAPEI-ARIA, AREAMS, Habitat et Humanisme, SOS Femmes et VISTA.
Il coordonne les dispositifs existants en matière d'hébergement et d'accès au logement de toute personne SDF ou en détresse sociale. Les demandes des bénéficiaires y sont centralisées, évaluées et les personnes orientées vers une solution appropriée dans l'hébergement d'urgence, d'insertion ou de logement adapté.
Pleinement intégré(e) à l'équipe et dédié(e) à la gestion du SIAO 85, le (la) SECRÉTAIRE - COMPTABLE est placé(e) sous la responsabilité du directeur, il (elle) a pour mission principale l'enregistrement comptable de la structure et devra assurer pour partie le secrétariat général. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel à 50%.
COMPETENCES REQUISES :
- Comptabilité générale - exigée
- Enregistrement des opérations comptables - indispensable
- Etablir un état de rapprochement bancaire - indispensable
- Maîtrise des logiciels comptables - exigée (expérience EBP souhaitée)
- Maîtrise des outils bureautiques Office - exigée
- Réaliser la gestion administrative du courrier relatif aux affaires courantes - indispensable
- Classer les documents - informations et fonds documentaires relatifs à l'activité - exigé
- Comptabilité publique - à appréhender au besoin
- Gestion administrative - indispensable
- Elaborer un budget prévisionnel et des comptes-rendus financiers - exigée
- Réaliser les opérations du suivi des paiements et leurs saisies - indispensable
- Préparer les comptes annuels pour l'expert-comptable et le commissaire aux comptes - qualités relationnelles requises
PROFIL RECHERCHE :
- Baccalauréat « comptabilité » exigé ou a minima équivalent
- Rigueur dans l'investissement professionnel
- Sens de l'organisation
- Discrétion absolue
- Appétence pour le travail en équipe - indispensable, proximité avec le pôle « urgence - 115 » notamment
CONDITIONS :
- Poste basé à La Roche-sur-Yon
- Mutuelle d'entreprise, primes SEGUR et semestrielle
- CDI à mi-temps
- CCN du 31/10/1951 (fehap) au coefficient 439, soit une rémunération brute mensuelle indicative de 1150 euros
MODALITES DE CANDIDATURE :
Transmettre impérativement LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Madame l'Administratrice titulaire par mail à l'adresse : direction@siao85.com
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Établir un état de rapprochement bancaire,Établir un reporting de trésorerie,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.