ASSOCIATION L ILE AUX ENFANTS
Postée il y a 1 jour
La crèche associative "Ma Petite Planète" recherche un(e) Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en CDD d'1mois et demi à temps plein (jusqu'à fin avril) pour rejoindre son équipe bienveillante et dynamique !
Qui sommes-nous ?
Notre structure accueille 40 enfants dans un cadre chaleureux et familial. Nous mettons en place un projet pédagogique riche, intégrant des sorties régulières, des cafés parents, ainsi qu'un thème annuel stimulant pour accompagner l'éveil et le développement des enfants.
Nous avons la chance de disposer d'un jardin, favorisant les activités en plein air, et nous sommes situés à proximité des transports en commun, facilitant l'accès à la crèche.
Votre mission :
Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants dans leur développement.
Participer à la mise en place du projet pédagogique et aux activités adaptées.
Apporter votre expertise auprès de vos collègues sur le plan éducatif, aménagement de l'espace.
Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants.
Collaborer avec l'équipe et les familles dans un esprit de bienveillance et de coéducation.
Vos atouts :
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants.
Expérience souhaitée en crèche ou structure d'accueil du jeune enfant.
Dynamisme, créativité, rigueur et bienveillance.
Sens du travail en équipe et bon relationnel avec les familles.
Nos avantages :
Semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
Environnement de travail convivial et stimulant.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Procédures d'urgence et de premiers secours,Psychologie de l'enfant,Techniques pédagogiques,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Animer, coordonner une équipe,Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.