Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'une mission ARDAN de CHARGÉ.E DE MISSION SOCIO-PROFESSIONNELLE et de GESTION DE PROJET TREMPLIN SAP (Service à la Personne) en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) vous avez pour activités principales:
- Développer la méthodologie pour développer les partenariats locaux afin de dynamiser la démarche de Tremplins SAP en QPV
- Coordonner le dispositif Tremplins SAP en QPV sur les différents territoires.
- Assurer l'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires, en veillant à leur progression et leur motivation.
- Mettre en place des ateliers de formation et des sessions de suivi pour favoriser l'insertion professionnelle.
- Collaborer avec les bailleurs sociaux et les associations locales pour faciliter l'intégration des participants dans les quartiers concernés.
Vos Actions/tâches:
- Établir des partenariats avec les acteurs locaux pour le sourcing des participants.
- Créer et animer des sessions de formation et d'orientation professionnelle.
- Effectuer un suivi personnalisé des bénéficiaires pour garantir leur insertion.
- Évaluer les besoins des bénéficiaires et ajuster le parcours d'accompagnement en conséquence.
Compétences attendues
- Compétences en accompagnement socioprofessionnel.
- Connaissance des métiers des services à la personne et des dispositifs d'insertion.
- Capacité à animer des ateliers et à coordonner des partenariats.
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
Moyens mis à disposition
- Bureau partagé au sein du HUB Eurasanté.
- Ordinateur portable, téléphone mobile.
- Accès aux outils de gestion de projet de AUGIAS
Dans le cadre du dispositif ARDAN, dans un premier temps, vous intégrez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut "stagiaire de la formation professionnelle" pour y développer ce projet nouveau.
Vous renforcez vos compétences par une formation diplômante, dispensée par le CNAM au cours de laquelle vous enrichissez votre aptitude au management de projets.
Vous pouvez aussi profiter d'un chéquier complémentaire pour des formations métier.
Plus d'informations sur le dispositif ARDAN sur https://ardan.hautsdefrance.cci.fr/ et auprès de votre conseiller France Travail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Capacité à animer des ateliers,Capacité à animer des partenariats,Connaissance des métiers services à la personne,Connaissance des dispositifs d’insertion,Compétences en accompagnement socioprofessionnel.,Qualités relationnelles, organisationnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Capacité à animer des ateliers,Capacité à animer des partenariats,Connaissance des métiers services à la personne,Connaissance des dispositifs d’insertion,Compétences en accompagnement socioprofessionnel.,Qualités relationnelles, organisationnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.