Offre introuvable
Postée il y a 21 heures
De mai à septembre 2025 !
ORGANISATION DU TRAVAIL :
Quotité hebdomadaire : 35 H Nombre de RTT : O
Horaire journalier : 8h30-12h30 / 14h-17h-du lundi au vendredi - Pause de 1h.
Cycle : Hebdomadaire de jour.
Repos : Fixe.
Modalités de planification des Congés : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre avec l’ensemble des orthoptistes de la consultation ophtalmologie. Principe d’auto remplacement lors des périodes de congés annuels.
FINALITE SPECIFIQUE DU POSTE :
Participation au parcours de soins du patient en consultation ophtalmologie.
Les activités principales sont :
La pré- consultation ophtalmologique, sa traçabilité et sa saisie d’actes: recueils de données du patient, mesure des corrections optiques portées,
Selon la prescription médicale, les explorations complémentaires ophtalmologiques : OCT (tomographie en cohérence optique), RNM (rétinographe non mydriatique), Biométrie, Topographie…,
Les bilans et rééducations orthoptiques,
La gestion de l’environnement des salles de pré- consultations,
Le travail en collaboration avec les chirurgiens, les secrétaires et les IDE du service des consultations externes OPH.
COMPETENCES ASSOCIEES :
Connaissances :
Diplôme d’orthoptiste et éventuellement DU de réfraction ou autres modules complémentaires spécifiques d’exploration ophtalmologique,
Connaissance des circuits et organisation institutionnelle,
Les protocoles d’hygiène spécifiques à la spécialité : gestion de l’environnement.
Savoirs Faire Opérationnels :
Analyser et synthétiser les informations pendant la prise en charge des patients,
Savoir appliquer méthodiquement des procédures,
Conseiller le patient, le rassurer en fonction de la situation,
Savoir mettre en œuvre des moyens appropriés pour atteindre des objectifs,
Savoir échanger des informations, convaincre et négocier,
Savoir identifier et respecter les différents professionnels de l’équipe,
Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et alerter lors de situations difficiles.
Savoirs Faire Comportementaux :
Capacité de travail en équipe,
Ecoute active des consultants et créer une relation de confiance,
Réactivité, disponibilité et d’adaptabilité,
Sens des priorités.
Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, le Centre Hospitalier de Perpignan (CHP) a pour mission d'offrir des services diagnostics et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Le CHP est un établissement moderne inscrit dans une dynamique forte de développement. Sa direction ambitionne de relever le défi de la performance sociale et durable au profit des professionnels de l'établissement.