Postée il y a 68 jours
Well'd est un cabinet de conseil spécialisé en management de projets et en innovation.
Né de la rencontre entre plusieurs consultants et managers expérimentés dans le domaine du conseil, l'objectif du cabinet est un positionnement clair, haut de gamme dans le respect de chaque membre de l'équipe. Un management juste et bienveillant au service de clients et projets ambitieux.
Notre vocation est d'aider nos clients à identifier les solutions clés pour réussir leurs projets les plus complexes.
Notre cabinet à taille humaine permet une communication et une entraide permanente entre nos collaborateurs. Elle permet par ailleurs d'être à la pointe des sujets innovants dans des secteurs particulièrement dynamiques : télécoms, bancaire, industrie
Notre différence essentielle réside dans :
- Le suivi de chacune de nos missions et collaborateur de façon personnalisée.
- Nos équipes de recruteurs et managers spécialisés dans leur domaines technologiques.
- Notre entière disponibilité et totale transparence vis à vis des difficultés que nous pourrions rencontrer sur nos missions.
- Profil : Chef de Projet Technique Niveau de diplôme
- Niveau de diplôme : Bac +5
- Niveau d'expérience : Senior (8 ans à 15 ans)
Compétences et expériences obligatoires :
- Assurer le pilotage et la coordination :
> de projets (principalement d'outillage de supervision, en environnement technique Centreon),
> de plans d'actions,
> d'intervenants dans le cadre de démarches transverses/solutions informatiques.
- Contrôler/Contribuer la production des travaux des différents intervenants (conception, spécifications, développements, livraisons correctives, recettes).
- Assurer un reporting régulier autour des sujets qui lui sont confiés.
- Assister et accompagner les équipes (A)MOA à définir leur besoin en outillage informatique.
- Participer aux reprises en maintenance des projets.
- Analyser et challenger les faits techniques (évolution, anomalie, assistance).
- Réaliser la documentation associée aux différentes activités sus-mentionnées.
Sources d'informations nécessaires à l'accomplissement de la prestation.
Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
- Supervision : Connaissances avancées (incluant l'architecture) des techniques et mécanismes de supervision Centreon.
- Outillage d'administration, automatisation, analyse de logs, performances.
- Systèmes d'exploitation : Linux, Windows Server.
- Base de données : MariaDB, Postgresql.
Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes :
- Pilotage des différentes phases d'un projet dans un contexte d'exploitation, du besoin à sa réalisation et suivi en production et notamment :
> Maîtrise de la coordination/animation, du pilotage et du suivi d'activité.
> Maîtrise du suivi financier et planning.
> Pilotage contractuel de sous-traitants / marché de sous-traitance.
- Expérience de 8 ans dans la MOE (déploiement et suivi opérationnel des solutions, depuis les études jusqu'à la MEP/MES, en coordonnant les différents intervenants).
- Connaissance des processus ITIL : Changement, mise en production, configuration et gestion des demandes.
- Connaissance des architectures SI (Dossier d'architecture technique & logicielle).
Compétences et expériences souhaitées :
- Expérience dans un contexte d'administration système exploitant des services critiques serait appréciée.
Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
- Supervision : Connaissances avancées (incluant l'architecture) des techniques et mécanismes de supervision Centreon.
- Outillage d'administration, automatisation, analyse de logs, performances.
- Systèmes d'exploitation : Linux, Windows Server.
- Base de données : MariaDB, Postgresql.
Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes :
- Pilotage des différentes phases d'un projet dans un contexte d'exploitation, du besoin à sa réalisation et suivi en production et notamment :
> Maîtrise de la coordination/animation, du pilotage et du suivi d'activité.
> Maîtrise du suivi financier et planning.
> Pilotage contractuel de sous-traitants / marché de sous-traitance.
- Expérience de 8 ans dans la MOE (déploiement et suivi opérationnel des solutions, depuis les études jusqu'à la MEP/MES, en coordonnant les différents intervenants).
- Connaissance des processus ITIL : Changement, mise en production, configuration et gestion des demandes.
- Connaissance des architectures SI (Dossier d'architecture technique & logicielle).
Compétences et expériences souhaitées :
- Expérience dans un contexte d'administration système exploitant des services critiques serait appréciée.