Postée il y a 24 heures
Assurer l'accueil, l'accompagnement et le bien-être d'un groupe de 10 enfants âgés de 2.5 mois à 5 ans.
Micro-crèche située au cœur du village, accueil des enfants jusqu'à la moyenne section de maternelle, adaptation des horaires de fonctionnement aux besoins des familles, nombreux projets tournés vers l'extérieur.
Amplitude horaire maximale : 7h15/17h15. (A définir selon planning.) + réunions jusqu'à 19h15 une fois par mois.
Le poste pouvant connaitre des variations d'activité en fonction des périodes de l'année (fréquentation variable de la structure pendant les vacances ou d'une année sur l'autre), le contrat est aménagé (annualisation) et le temps de travail peut être amené à évoluer.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer l'empathie et l'écoute positive,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Développer l'empathie et l'écoute positive,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.