Postée il y a 16 heures
En tant que Conseiller(e) Commercial(e) terrain vous rejoignez une petite équipe pour participerer activement au développement commercial de votre secteur, principalement axé sur les artisans et commerçants alimentaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une conseillère d'agence et serez un acteur clé de la cohésion de l'équipe.
Vos missions :
Prospecter et développer un portefeuille de clients sur le terrain ;
Fidéliser et multi-équiper le portefeuille existant, en garantissant la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription ;
Représenter la société lors de salons et d'événements, tout en contribuant à maintenir et développer des partenariats.
Le candidat idéal sera doté d’un tempérament commercial affirmé, avec une formation minimum Bac+2 et une expérience significative dans le domaine commercial ou assurantiel. Vous serez apprécié(e) pour votre bon état d’esprit, votre engagement, et vos compétences relationnelles.
Une formation initiale de trois mois est prévue, incluant une première semaine au siège social et un accompagnement en e-learning interactif à l’agence, avec le support d’un formateur interne.
Conditions :
Type de contrat : CDI, à pourvoir dès avril.
Rémunération : entre 29 000€ et 36 000€ bruts
Primes de 13ème mois
Prime de vacances versées mensuellement.
Des primes commerciales additionnelles (plafonnées à 12 000€ bruts)
Avantages sociaux :
Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
Titres restaurants + forfait repas
Véhicule de fonction + carte essence
Téléphone portable + ordinateur portable
Plan d’épargne entreprise (PEE) + Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Comité Social et Économique
11 jours de RTT + 28 jours de congés payés
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille
Titres-restaurants pour vos repas au quotidien
Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)
Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages
Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés
Home office
Process de recrutement :
1 échange RH + entretien visio
Un entretien avec le manager et/ou le responsable d'agence.
Votre candidature ne pourra pas être retenue si vous n'avez pas d'expérience significative en tant que commercial itinérant.
Si vous n'avez pas le permis (oui, c'est une évidence), mais parfois nous avons des surprises.
Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !
Notre client est une entreprise à taille humaine spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.
Nous recrutons un(e) :
Conseiller commercial terrain(h/f)
CDI - Lyon - 30/37K€