Les missions du poste

Vos missions :

1. Gestion technique des cultures :

  • Suivi de la plaine : Vous assurerez un suivi régulier des cultures pour garantir leur développement optimal.
  • Planification des travaux agricoles : Vous préparerez et organiserez les travaux à réaliser en fonction des conditions et des exigences techniques.
  • Préparation de l’assolement et du prévisionnel : Vous serez responsable de la planification de l’assolement et de la gestion des rotations culturales.
  • Suivi de l'épandage d'un élevage porcin associé : Vous établirez un prévisionnel et un suivi de l’épandage.

2. Management et gestion de l’équipe :

  • Animation et gestion de l’équipe de salariés : Vous managerez l’équipe, organiserez les plannings, veillerez au respect des consignes de sécurité et serez responsable de l’évaluation de la performance et du bien-être de l'équipe
  • Réunions quotidiennes : Vous animerez les réunions quotidiennes pour assurer un suivi des travaux en cours.

3. Suivi administratif et réglementaire :

  • Enregistrements techniques : Vous serez responsable de l'enregistrement de toutes les données techniques relatives aux cultures, dans le respect des réglementations en vigueur.
  • Préparation des bilans technico-économiques : Vous préparerez un bilan annuel sur les performances techniques et économiques de l’exploitation.

4. Gestion et entretien du matériel agricole :

  • Coordination, entretien et gestion des approvisionnements: Vous coordonnerez l'entretien du matériel agricole pour garantir sa disponibilité et gérerez les stocks de semences, fertilisants et autres intrants

Le profil recherché

Le profil recherché :

  • Vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire dans le secteur agricole.
  • Vous êtes force de proposition et avez une capacité à prendre des initiatives pour optimiser les pratiques agricoles.
  • Vous êtes organisé, autonome, et vous vous adaptez facilement aux conditions climatiques.
  • Vous avez de solides compétences en management, avec une capacité à motiver et accompagner vos collaborateurs.
  • Vous êtes rigoureux dans le suivi administratif et maîtrisez les outils informatiques et de gestion des enregistrements techniques.



Conditions du poste :

  • Type de contrat : CDI, 39 heures par semaine.
  • Rémunération : 36 600 € annuels, plus heures supplémentaires majorées.
  • Avantages : Véhicule de service, prime de fin d’année basée sur les résultats de l’entreprise et la performance individuelle.

Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Exploitation à taille humaine, où l’humain est au cœur de la gestion d'entreprise et où l'agro écologique a toute sa place.
  • Vous serez un acteur à part entière du développement et de la réussite collective

L’aventure vous attend, et elle commence maintenant.

L'entreprise

Lieu : À proximité de Troyes


L’histoire d’une exploitation qui ne cesse d’évoluer. Et si vous partagiez le prochain chapitre ?

Imaginez deux fermes voisines de 800 hectares où l’innovation et la performance se rencontrent. Des exploitations agricoles qui, depuis leur création dans les années 1950, ont su allier tradition et modernité. C’est ici, dans cet ensemble familial spécialisé dans la culture de betteraves, céréales, colza et chanvre, que l’aventure continue.

Au fil des années, cette entreprise s'est adaptée à diversifier ses cultures et collaboré avec des acteurs de renommée. Aujourd’hui, 4 salariés et 2 exploitants agricoles œuvrent ensemble pour relever les défis du secteur et toujours viser l’excellence. Leur secret ? Une équipe soudée, où chaque membre, à son poste, est indispensable pour atteindre des objectifs ambitieux.

Et c'est ici que vous entrez en scène.

En tant que Chef de Culture, vous serez au cœur de l’action. Vous seconderez les chefs d’exploitation pour piloter l’organisation des travaux agricoles et garantir une gestion optimale des cultures.


Lieu : Troyes
Contrat : CDI
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