Postée il y a 23 jours
L'ADMR de Plougastel recrute des auxiliaires de vie sociale (H/F) formé(e)s pour réaliser les actes de la vie quotidienne des personnes en perte d'autonomie (âgées et/ou en situation de handicap) pour des missions diverses et variées :
* Aide à la vie quotidienne
* Aide aux courses
*Préparation des repas / Aide à la prise des repas
*Aide à l'habillage
*Transferts/manipulation de personnes possibles
*Change de protections ponctuel
* Entretien du logement et du linge
* Accompagnement à des RDV médicaux, sorties, visites de courtoisie...
Avons également un service d'entretien ménager auprès des actifs et/ou retraités.
Pourquoi nous rejoindre?
*Augmentation des salaires avec la refonte de notre convention collective !
*Doublures effectuées avec les titulaires à l'arrivée pour favoriser l'intégration
*Frais kilométriques pris en charge par l'association
*Formations en interne
*Association à taille humaine
*Intervention uniquement sur la commune, ce qui est très appréciable pour les intervenants.
Période d'immersion professionnelle possible via France Travail ou autres.
Un diplôme en lien avec le métier est demandé pour ce poste.
Experience: 1 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 Mois
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.