Postée il y a 8 heures
Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes déficientes intellectuelles afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Vos missions principales :
Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet d'Etablissement. Accompagner et favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires, au sein et vers l'extérieur de l'établissement.
Elaborer avec la personne les objectifs de son projet, l'évaluer et le réadapter. Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires médico-sociaux dans le cadre des objectifs du Projet Personnalisé.
Être le relais social des personnes auprès des référents médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits.
Vous avez une première expérience auprès d'un public en situation de handicap ou avez une connaissance des troubles et des types de handicap ; vous êtes capable d'exercer en toute autonomie et maitrisez les outils numériques, bureautiques.
Poste à pourvoir pour Mars 2025 - Veuillez joindre une lettre de motivation à votre CV.
Experience: 1 An(s) - connaitre les handicaps mentaux
Compétences: Pathologies psychiatriques,Organiser le travail d'une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - connaitre les handicaps mentaux
Compétences: Pathologies psychiatriques,Organiser le travail d'une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.