GE HANDICAP ET DIVERSITE
Postée il y a 24 heures
Le Ge Handicap & Diversité est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion des personnes éloignées du marché de l'emploi et des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé. Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un Contremaitre de chantier (H/F) en contrat à durée déterminé de 5 mois à Avon les Roches pour intervenir sur un chantier de montage et démontage de panneaux solaires.
Entreprise de mise à disposition : Entreprise spécialisés dans les services techniques pour l'exploitation, la maintenance et la construction de systèmes photovoltaïques
Missions principales :
Organisation et supervision des équipes :
o Encadrer et coordonner une équipe de 12 ouvriers + 2 nacellistes.
o Assurer la répartition des tâches en fonction des étapes de travail prédéfinies.
o Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution.
Gestion des temps et des ressources :
o Planifier et contrôler les temps de pause pour optimiser la productivité.
o Gérer l'attribution et le suivi de l'outillage et du matériel.
o Vérifier la mise en œuvre des étapes de travail selon les consignes établies.
Sécurité et coordination :
o Assurer la conformité aux règles de sécurité sur le chantier.
o Encadrer les nacellistes et garantir leur bon positionnement pour les interventions.
o Communiquer efficacement avec les équipes et la hiérarchie pour signaler toute anomalie.
Contraintes : Station debout prolongée
Temps plein : CDD 5 mois 35h du lundi au samedi à partir du mois de juin
Rémunération : Selon profil.
Lieu : Avon les roches (permis B et véhicule indispensable)
Profil attendu :
Expérience en encadrement d'équipe sur chantier requise.
Bonne capacité de communication et d'organisation.
Aptitude à gérer les priorités et les imprévus.
Habilitation CACES R482 Catégorie F Habilitation Travail en Hauteur
Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Analyser, exploiter, structurer des données,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lire et exploiter un plan, un schéma,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs
Experience: 2 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Analyser, exploiter, structurer des données,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Lire et exploiter un plan, un schéma,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Ge Handicap et Diversités est un groupement d'employeurs