Postée il y a 4 jours
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Technicien GPAO (H/F)
Nous recrutons pour notre client SNV Savigny, 600 salariés, spécialisée dans la 1ère et 2ème transformation de volaille. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez l'interlocuteur principal du site pour toutes questions liées au processus de la gestion de production et des outils qui s'y attachent.
Vos principales missions seront :
- Faire respecter sur le terrain les bonnes pratiques d'utilisation des outils au travers de l'animation d'une organisation intégrant la chaine de management opérationnel
- Organiser et animer le dispositif d'intégration et de formation des opérateurs sur leurs outils GPAO.
- Canaliser et collecter les sollicitations du site concernant les besoins d'assistance, les incidents et les demandes d'évolution de la GPAO.
- Analyser les besoins fonctionnels pour les demandes d'évolution.
- Canaliser et réaliser un premier niveau de diagnostic et de résolution des incidents
- Contribuer à la communauté des référents GPAO du pôle et allez sur les autres sites pour partager les expériences, les problématiques, les solutions.
Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +2 à Bac +5 dans la GPAO et justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront de réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe en constante évolution.
Poste à pouvoir en CDI.
Salaire selon profil et expériences x 13 mois, intéressement, participation, plan épargne entreprise
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vous êtes issu d'une formation supérieure type Bac +2 à Bac +5 dans la GPAO et justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : travail, innovation, responsabilité, respect, performance et simplicité.
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront de réelles perspectives de carrière au sein d'un groupe en constante évolution.
Poste à pouvoir en CDI.
Salaire selon profil et expériences x 13 mois, intéressement, participation, plan épargne entreprise
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.