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CDD de 6 mois puis Contrat à Durée Indéterminée
En tant qu'Infirmier(ère) Coordinateur(trice), votre mission principale sera d'être garant, en collaboration étroite avec le Directeur(trice) de soin, le directeur fonctionnel, le cadre de pôle gérontologie, les cadres de santé de la qualité des prestations délivrées à la personne âgée hébergée en EHPAD.
A ce titre, vous participerez à la démarche d'amélioration continue de la prise en soins des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'action définis dans le projet d'accompagnement personnalisé et de pôle.
Vous serez un acteur dans la mise en oeuvre de la politique institutionnelle et l'interlocuteur permanent des intervenants médicaux et paramédicaux qui exercent dans l'établissement, de l'ensemble des prestataires et résidents avec lesquels vous developperez une relation contractuelle sur les EHPADs.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 10 axes :
EVALUATION DES PATIENTS/USAGERS
ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET REPORTING
GESTION DU PERSONNEL PARAMEDICAL ET MANAGEMENT
GESTION DU PARCOURS DE SOINS
GESTION DES RISQUES ET DE LA QUALITE
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL/GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT
MISSIONS TRANVERSES
COORDINATION DES SOINS
GESTION DE LA QUALITE ET DES RISQUES
RELATION AVEC LES FAMILLES
Vos conditions particulières d'exercice :
Horaires et roulements : Forfait horaire
Vous effectuerez des permanences (ou astreintes) de week-end, jours fériés et des nuits si situations exceptionnelles (crise sanitaire, plan blanc).
Vos avantages :
Parcours d'intégration, de formation, d'accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces
28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des OEuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
Parcours de santé sur le site de Nîmes
Accessibilité : à 5 min de l'autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
Votre profil :
Vous détenez le Diplôme d'Etat Infirmier(ère)
Vos compétences :
Savoir animer une équipe.
Avoir des capacités rédactionnelles.
Savoir maîtriser la gestion de son temps de travail.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Avoir la capacité à hiérarchiser les priorités.
Avoir une aisance relationnelle et une capacité d'écoute.
Savoir gérer les conflits.
Faire preuve de discrétion.
Avoir une ouverture d'esprit.
Être disponible.
Connaître et mettre en oeuvre la démarche de conduite de projet.
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives.
Identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à son domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées.
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !