Postée il y a 2 jours
1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants
- Respecter la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
2. Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques en direction d’un public âgé de 2 à 14 ans :
- Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer et réaliser les animations
- Accompagner les projets des enfants.
3. Participer au fonctionnement de la vie de l’équipe d’animation :
- Participer à la rédaction du projet pédagogique
- Établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité…
- Participer aux réunions d’équipe
- Rendre compte des informations à son autorité fonctionnelle
- Participer à la gestion et à l’entretien du matériel et des équipements de l’accueil de loisirs (rangement, nettoyage, inventaire…).
- Effectuer si besoin des transports d’enfants en minibus (9 places) dans le cadre d’excursions ou de ramassage.
Conditions d'exercice :
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations de service
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du devoir de réserve
- Relais d’informations avec la hiérarchie
- Conduite d’un minibus 9 places
Qualifications requises :
- Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur (BAFA) ou diplôme équivalent
- Formation secourisme (PSC1, PSE1 ou autre…)
- Permis B
- Expérience sur un poste similaire
Compétences attendues :
- Connaissance de l’évolution et du rythme chronobiologique de l’enfant
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Polyvalence dans la proposition d’activités variées
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Prise d’initiative et force de proposition pour le fonctionnement de l’accueil et la vie du groupe
- Être disponible, dynamique, patient et accueillant avec les enfants
- Être autonome, réactif, imaginatif et organiser dans son travail
- Être capable de s’adapter à des situations non prévues
- Travailler en équipe
- Être ponctuel et rigoureux
Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la communauté de communes recrute pour son accueil de loisirs au Bleymard un animateur (h/f) pour travailler en binôme avec la directrice de l'accueil de loisirs, sous la responsabilité du coordonnateur de la politique enfance-jeunesse.