CHEF DE PROJET SI - Transformation Numérique F/H

Les missions du poste

Le DSI accompagne la mise en place d’espaces hautement sécurisés ainsi que le développement de projets de datascience, de traitement de données massives et de diffusion de données (sites web/extranet, data-visualisations).

Activités principales:

Au sein du Département des Systèmes d'Information (DSI), vous prenez en charge le pilotage d'un portefeuille de projets de modernisation et de sécurisation du SI.

Votre expertise diversifiée en SI et votre aisance relationnelle vous permettent d'accompagner un projet stratégique, transversal et prioritaire de transformation numérique (projet Estradd, lancé en lien avec un autre service statistique ministériel). Un des objectifs majeurs de ce projet est de migrer l'ensemble de la production statistique sur des environnements de travail mutualisés, hautement sécurisés et agiles (stockage, performance), dans un contexte d'évolution des méthodes de travail statistiques (Data Science/IA, Big Data).

Dans ce cadre, et en collaboration avec le directeur et l’équipe projet, vos responsabilités seront les suivantes :

• Assistance à maîtrise d’ouvrage : Accompagner les sous-directions métiers pour analyser les chaînes statistiques existantes (SAS, R, Python, Stata…) et conseiller sur le choix des environnements cibles à migrer.
• Pilotage et gestion de la migration : Superviser les opérations de migration en respectant les procédures et politiques SI/SSI en vigueur.
• Supervision des prestataires et budget : Assurer le suivi budgétaire du projet et la gestion des prestataires externes, notamment pour les achats matériels ou l’évolution de l’offre projet.

Vos compétences en architecture des systèmes d’information et votre appétence pour les nouvelles technologies seront un plus.

Le portefeuille de projets est évolutif dans le temps.

Autres activités

Pour les projets et domaines vous concernant, vous serez également amené(e) à l'Organisation/participation aux processus d'homologation des SI (appui externe)

Spécificités du poste / Contraintes

• Télétravail possible.
• CDD renouvelable
• Comme tout agent de la Dares, vous serez soumis(e) au secret statistique.

Connaissances

• Pilotage et gestion de projet transverse (M)
• Méthodes de l’innovation (M)
• Solutions et outils de gestion des données et bases de données (M)
• Marchés publics (A)
• Sécurité des SIC (M)
• Droits des SIC (M)
• Normes et référentiels (M)
• Environnement de production statistique et techniques liées au volume des gisements de données (M)
• Bonnes capacités rédactionnelles (M)
• Compétence sur la data science et ses outils (N)
• Cartographies du SI / catalogage (A/M)

Savoir-être

• Réactivité et disponibilité ****
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ****
• Autonomie ****
• Capacité d’adaptation ***
• Sens de l’analyse ***
• Sens de la pédagogie ***
• Savoir intervenir, conseiller et dialoguer avec l’ensemble des acteurs d’un projet ***

Savoir-faire ️

• Conduire un projet, une démarche.
• Gérer plusieurs projets en parallèle et assurer un rapport hebdomadaire au responsable DSI.
• Piloter un prestataire.
• Méthodes Agile et cycle en V.
• Animation de réseau.
• Modéliser un processus et cartographier le SI.
• Analyser les risques SI.
• Animer des séminaires/présentations.

Légende :

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

La Dares est la direction des études et des statistiques du ministère en charge du travail.

Ses deux missions principales visent à :

• Eclairer le débat économique et social sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social ;
• Appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans ses domaines de compétences.

A cette fin, elle exploite des données issues de sources administratives ou d’enquêtes, et elle réalise des études, analyses ou travaux d’évaluation de politiques publiques. Elle entretient par ailleurs des liens étroits avec la recherche, notamment à travers des appels à projets de recherche.
La Dares comprend environ 170 agents, dont une forte proportion de chargés d'études statisticiens et économistes.

Le Département des Systèmes d’Information (DSI) est au service et en appui des unités métiers de la DARES. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre d’une politique de modernisation et de sécurisation du Système d’Information (SI), prenant en compte plusieurs enjeux :

• Des enjeux/moyens de la DARES
• De la politique globale SI des ministères sociaux, en bonne articulation avec la Direction du Numérique (DNUM) dans le cadre des règles et procédures que celle-ci met en œuvre.
• Des orientations SI de l’INSEE, des services statistiques ministériels (SSM)

Ses principales missions :

• Mettre en place, suivre et faire évoluer les SI de production statistique.
• Appuyer le Responsable de la sécurité des systèmes d’information de la DARES sur les dossiers de sécurité.
• Apporter une assistance aux maîtres d’ouvrage dans le cadre de leurs projets d’informatisation.
• Appui technique et méthodologique sur des outils statistiques standards DARES.
• Administration des sources de données et gestion sécurisée des flux avec les partenaires.
• Assurer l’interface de la DNUM pour l’évolution des environnements de travail au regard des besoins DARES.
• Représenter la DARES dans les instances SI du ministère et de l’INSEE.