Postée il y a 24 heures
La BRED est une banque populaire coopérative, forte de 200 000 sociétaires, de 5,8 milliards d'euros de capitaux propres et de 6 300 collaborateurs - dont 30 % hors de France et dans les COM.
Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.
Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la Direction des opérations et des technologies de la BRED ?
L'ingénieur poste de travail (physique et virtuel) assurera la gestion des plateformes et outils de gestion des postes utilisateurs.
- Contribuer activement au maintien en condition opérationnelle du parc, à l'optimisation des processus et au maintien en conditions de sécurité de l'ensemble du parc.
- Maintenir et contribuer à l'évolution des solutions de construction et de virtualisation des postes de travail
- Participer à la gestion du cycle de vie des postes de travail physiques et virtuels
- Construire le packaging et au maintien à jour des applications liées au poste de travail
- Effectuer le support n.3 sur le périmètre couvert par le service en appui des équipes support
- Répondre aux audits de sécurité en mettant en place des contrôles récurrents de conformité ou en proposant des solutions de remédiations
- Etre force de proposition sur l'optimisation des processus et à l'évolution des outils
- Participer activement à l'enrichissement de la documentation et au maintien à jour des référentiels BRED
- Interagir ponctuellement en anglais avec les équipes support (Microsoft, Citrix) et les équipes Offshore BRED
- Garantir la cohérence technique avec l'ensemble du périmètre technique et fonctionnel, l'ingénieur poste de travail physique et virtuel est un pilier de l'environnement mis à disposition de nos utilisateurs.
Au-delà de la compétence technique attendue, l'esprit d'équipe et l'entraide sont des valeurs que nous portons au sein du service.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
- Expérience de 2 années minimum dans le domaine du poste de travail (physique et/ou virtuel)
- Vous maitrisez Windows (10 / 11) et avez une expérience en déploiement et gestion de configuration des postes de travail
- Vous connaissez des produits SCCM et InTune, AppSense, Citrix Virtual Apps & Desktops
- Vous maitrisez l'administration de service : GPO, DNS, DHCP ainsi que le Scripting PowerShell
- Vous avez le sens du service client et êtes sensible au risque opérationnel et aux principes de sécurité
- Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et le sens de l'organisation et de la méthode
- Vous vous adaptez rapidement aux évolutions techniques et avez une volonté de travailler en équipe et en transverse
- Vous avez une bonne capacité à vous adapter aux autres interlocuteurs (Métiers, IT)
- Vous êtes en capacité d'interagir en Anglais intermédiaire
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation.
Un package social attractif :
- Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
- Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
- Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise