Pharmacien adjoint H/F

Les missions du poste

Notre client, un leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux, présent sur tout le parcours de soin, recherche un Pharmacien adjoint dès que possible pour une prise de poste en CDI du côté de Dijon.

L'entreprise œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. La structure s'inscrit dans un projet fort : développer l'excellence médicale au service de tous les patients.

Rattaché au Pharmacien gérant de la PUI, vous êtes en charge de :

• L'organisation du circuit des DMI.
• Assurer le lien avec la stérilisation et d'accompagner les projets.
• Le suivi de l'approvisionnement / stockage en DM et en MED au sein du bloc opératoire.
• La recherche de produits équivalents en cas de rupture.
• La communication auprès des Chirurgiens et des équipes du bloc.
• L'optimisation des achats et le suivi des consommations.
• La réalisation d'essais de matériel chirurgical.
• La participation aux demandes de référencement et à la mise en place de nouvelles techniques innovantes.
• La sécurisation du circuit des stupéfiants au sein du bloc opératoire.
• La supervision du remplissage des tables d'anesthésie et leur entretien.

Au cœur du bloc opératoire, le poste proposé est à la fois polyvalent et technique. Avec l'appui opérationnel d'une équipe dédiée (Préparateurs, Manutentionnaires, ASH, Coordinateur logistique) en lien avec les Responsables des autres domaines (Cheffes de bloc, Responsable de la salle de réveil, Ingénieur biomédical, Référente de stérilisation…) et en collaboration étroite avec le Pharmacien gérant, les Praticiens, vous avez une gestion globale des activités pharmaceutiques du secteur opératoire.

Docteur en Pharmacie titulaire du DES de pharmacie hospitalière ou répondant aux conditions définies par le Décret du n°2017-883 du 9 mai 2017. A la fois Gestionnaire et Manager, vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe. Vous avez des capacités d'adaptation face aux évolutions du secteur et aux situations d'urgence.

Horaires de travail : Statut de cadre au forfait jour (213 jours/an) avec RTT (entre 11 et 15/an).

Avantages :

• Prime annuelle.
• Prime d'assiduité.
• Participation / Intéressement crèche (sous réserve de places disponibles).
• Mutuelle.
• Titre de transport pris en charge à 100%.
• Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.