KONVERSEO
Postée il y a 24 heures
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Commercial(e) B to B pour compléter notre belle équipe sur le département des Deux-Sèvres (79).
Vous serez rattaché(e) à notre agence de Niort, dans laquelle les possibilités d'évolution sont nombreuses !
Missions
Chez Konverseo, il vous sera demandé de construire un portefeuille clients B to B dans un secteur géographique prometteur (79 et départements limitrophes) et de gérer des cycles de vente courts.
Votre rôle consistera notamment à :
Mener la prospection téléphonique et physique
Assurer les rendez-vous prospects
Présenter notre entreprise / nos offres
Négocier et rédiger les propositions commerciales
Œuvrer à la satisfaction de notre clientèle
Inciter à la recommandation et au parrainage
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production.
Une bonne nouvelle pour vous : nous avons un super taux de closing grâce à notre approche innovante sur le marché. À vous de le faire grimper encore plus !
Profil recherché
Pour ce poste, nous souhaitons recruter un(e) véritable commercial(e) chasseur(se) !
Avec une expérience significative de 2 ans minimum en prospection terrain, vous avez une culture du résultat et le goût du challenge. Vous êtes déterminé(e) à réussir, ambitieux(se), persévérant()e, inventif(ve), organisé(e) et persuasif(ve).
Vos principales qualités sont :
Un excellent relationnel
De la pédagogie et de l'empathie
Un réel esprit d'équipe et une capacité à fédérer
Une connaissance des moyens de communication web
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous aimez particulièrement le monde du digital et des nouvelles technologies ? Participez à l'aventure Konverseo !
Conditions & avantages
Dès votre arrivée, tout est mis en œuvre pour assurer votre épanouissement et votre réussite :
Une formation complète sur nos solutions et nos outils (formation théorique, ateliers et accompagnement terrain)
Une équipe conviviale et soudée prête à vous accueillir
Une expertise solide dans le domaine de la communication web à incarner
Une rémunération très attractive : fixe + primes mensuelles + variable trimestriel non plafonné + challenges commerciaux (voyage, produits high tech, chèques-cadeaux, etc.)
CE entreprise + participation aux résultats
Véhicule, carte essence, téléphone, ordinateur portable, forfait repas, séminaires.
Experience: 24 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 24 Mois
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.