Postée il y a 7 heures
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur dans le secteur de l'entretien automobile et véhicule lourd, un(e) Attaché(e) Commercial itinérant BtoB.
Rattaché à la responsable commerciale, vous serez en charge de visiter et animer un portefeuille clients professionnel dans les secteurs d'activités utilisant des véhicules lourds.
A la découverte du besoin du client, vous ferez des préconisations techniques et budgétaires, allant de la vente directe de produits, de prestations, jusqu'à l'élaboration de contrats d'entretien de parc en full service.
Vos principales missions :
- Identifier et prospecter de nouveaux clients afin de construire et développer votre portefeuille.
- Développer un chiffre d'affaires rentable et durable, en fidélisant les clients existants.
- Etre force de proposition sur les problématiques de vos clients en promouvant l'ensemble de l'offre de l'entreprise.
- Construire une relation de confiance avec vos clients et prospects, et assurer une pérennité de votre portefeuille à long terme.
Profil recherché :
Commercial de formation, vous avez acquis une expérience commerciale BtoB réussie, avec des résultats significatifs dans des activités combinant exigences de service et solutions commerciales sur mesure.
- La connaissance des secteurs du transport, de la logistique ou de la mobilité est un véritable atout.
- Organisé(e), autonome, dynamique, avec un excellent sens du relationnel et du travail en équipe, vous avez l'envie de vous investir dans cette fonction pour en faire un véritable succès.
- Permis B indispensable.
Vous bénéficierez :
- Salaire fixe et prime mensuelle
- Mutuelle entreprise (55%)
- Véhicule de service, carte essence, télépéage
- Ordinateur portable et téléphone
- D'un Comité Social et Economique dynamique
- De tarifs préférentiels sur les prestations du groupe
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine évolution, postulez dès maintenance !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Brainfield, cabinet de recrutement ,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Brainfield, cabinet de recrutement ,