Postée il y a 23 heures
Lieu de vie thérapeutique, accueillant une dizaine de jeunes garçons, recherche un/une infirmière pour assurer le suivi de la santé et des soins donnés aux enfants, une journée par semaine.
Le projet d'établissement est basé sur le principe du « vivre ensemble ». Nous accueillons des enfants âgés de 6 ans à 21 ans, qui présentent de par leur vécu des symptômes liés aux troubles de l'attachement et aux traumas complexes.
Missions :
- Assurer la responsabilité du suivi de la santé et des soins donnés aux enfants
- Définir le plan de suivi santé de l'enfant
- Coordonner les soins relevant de ses domaines de compétences, en lien avec les prescriptions médicales des professionnels de santé
Savoirs :
- Connaitre le champ de la protection de l'enfance
- Avoir des notions sur les missions éducatives en protection de l'enfance
- Être sensibilisé à la prise en charge spécifique des enfants ayant des problématiques : traumas, maltraitance, handicaps..
Envoyer CV et lettre de motivation à : secretariat@rossinante.fr
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respect de la confidentialité,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité,Gérer les stocks de matériel médical,Organiser le suivi des dossiers médicaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Règles d'hygiène et d'asepsie,Respect de la confidentialité,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité,Gérer les stocks de matériel médical,Organiser le suivi des dossiers médicaux
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.