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Postée il y a 5 jours
Notre client, groupe ayant une présence mondiale, leader de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l'énergie, recherche, afin de renforcer ses équipes :
Un-e Juriste Droit des Affaires-NTIC H/F
Le poste est basé à Paris.
Rattaché(e) au Responsable Juridique Droit des Affaires et Droit de la Concurrence au sein du Secrétariat Général, vous serez principalement amené(e) à conseiller et accompagner les équipes opérationnelles situées au siège (notamment la Direction IT/Digital) dans la gestion contractuelle et la maîtrise des risques liés à leurs activités.
Vous jouerez également un rôle clé en tant que juriste référent pour une filiale de marques propres du Groupe et serez à ce titre amené(e) à gérer un portefeuille de sujets variés.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Ø Négociation, rédaction et validation de contrats commerciaux internationaux et plus particulièrement : contrats de distribution ou de coopération commerciale, prestations de services, partenariats, marketing, dans un contexte de fort développement du digital (commerce électronique, dématérialisation...)
Ø Accompagnement juridique des projets de transformation de l'entreprise (digitalisation, intelligence artificielle, etc.) et conseil des opérationnels sur les questions de propriété intellectuelle/de protection des données et développements afférents à ces sujets
Ø Négociation et rédaction de contrats informatiques (licence, SaaS, maintenance, prestations en régie ou forfait, NDA et partenariats)
Ø Identification des risques contractuels pour le Groupe (suivi et mise à jour des CGA/CGV et autres outils contractuels types, respect et mise en place des procédures Groupe, notamment en matière d'engagement contractuel, etc.)
Ø Conseil des directions opérationnelles sur toutes problématiques juridiques liées aux activités du groupe (Concurrence, conformité, etc...)
Ø Participation aux actions de sensibilisation des directions opérationnelles aux règles juridiques applicables et à toutes nouvelles réglementations liées à l'activité de l'entreprise (formations, interventions auprès d'autres équipes (Groupe, filiales, communications, etc.)