Postée il y a 6 heures
- Vous recherchez un travail dans la petite enfance ?
- Vous cherchez un lieu dans lequel vous épanouir professionnellement, mettre à profit votre intérêt pour l'éducation des citoyens de demain, mettre en œuvre vos ambitions éducatives et projets tout en prenant une part active au fonctionnement de la crèche ?
Vous cherchez un lieu qui donne vie à vos valeurs ?
Vous êtes au bon endroit, bienvenue !
La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 55 berceaux. Chaque enfant pris en charge apprend à se socialiser dans un contexte de partage, d'écoute et de confiance.
Type de poste :
Salaire mensuel : 1850€/mois à 2150€/mois + primes
Temps de travail : 35h
Autres avantages : convention collective ALISFA + 10 semaines des congés payés.
Diplôme exigé : CAPAEPE.
Missions principales :
-Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement :
-Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
-Être garant du respect du rythme de chaque enfant.
-Etablir une relation de qualité avec chaque enfant.
-Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
-Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfant, tout en respectant leur rythme individuel.
-Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement de chaque enfant.
- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement :
-Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte des particularités de chacun. Assurer des transmissions de qualité.
-Être une personne ressource par rapport aux familles.
-Favoriser la convivialité avec les familles.
-Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
-Être force de propositions en termes de projets et s'impliquer dans les projets proposés.
-Encourager le partage de bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace).
-Se donner les moyens d'acquérir, si besoin, des connaissances et compétences pédagogiques.
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant : -Être garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
-Être garant et préserver en bon état le matériel mis à disposition des enfants.
-Être responsable de certains stocks nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et en assurer le suivi (couches, produits d'entretien etc )
Horaires : de 7H45 à 18H15 du lundi au vendredi.
Experience: 1 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 Mois
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.