Postée il y a 5 jours
Nous recherchons un(e) agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre crèche. Ce poste est à pourvoir à raison de 7 heures par semaine, en soirée, a partir 18h ou 18h30. Les tâches consistent à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les enfants et le personnel tous les jours de la semaine .
Missions :
Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et des salles de jeux.
Désinfection des surfaces fréquemment touchées.
Nettoyage des sanitaires et des équipements.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Gestion des produits de nettoyage et des déchets.
Profil recherché :
Expérience dans le nettoyage ou l'entretien souhaitée.
Sens du détail et rigueur.
Autonomie et respect des consignes.
Ponctualité et discrétion.
Conditions :
Type de contrat : CDI
Rémunération : 14euros de l'heure .
Horaires : Travail en soirée, a partir 18h00 ou 18h30.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.