Postée il y a 29 jours
Sous la responsabilité directe de la Directrice du Développement Urbain, vous pilotez la stratégie habitat à l'échelle de la ville, assurez le suivi du déploiement d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de Renouvellement urbain sur le centre-ville et mettez en œuvre des dispositifs municipaux complémentaires.
Activités :
PILOTAGE DE LA STRATÉGIE HABITAT A L'ÉCHELLE DE LA VILLE
- Recensement et suivi des données habitat à l'échelle de la ville et production d'un observatoire local de l'habitat en vue d'aider les élus et services à la prise de décision ;
- Animation de la politique habitat à l'échelle de la ville (réalisation du plan guide, production de logements, avis sur vente de logements sociaux, participation aux échanges et rencontres avec les promoteurs immobiliers, instruction des DIA, etc).
PILOTAGE ET SUIVI DES OUTILS ET DISPOSITIFS D'AMÉLIORATION DE L'HABITAT SUR LE CENTRE-VILLE
- Suivi du déploiement et de l'animation d'OPAH-RU en lien avec le chef de projet métropolitain et l'opérateur ;
- Mise en place et pilotage des outils et dispositifs municipaux adossés à l'OPAH-RU en lien avec l'opérateur (animation commission d'orientation travaux, pilotage opération façade, pilotage et instruction du permis de louer) ;
- Création et animation d'un groupe de travail centre-ville.
PILOTAGE DE LA LUTTE CONTRE L'HABITAT INDIGNE
- Réception et traitement des signalements d'habitat indigne en lien avec le DMLHI et l'opérateur d'OPAH-RU ;
- Participation aux instances de la lutte contre l'habitat indigne (COPIL, COTECH, réseau habitat indigne, etc) ;
- Réception et traitements des signalements de situations d'urgence (police générale du Maire) ;
- Suivi du bon déroulement des actions métropolitaines sur le territoire (police des immeubles).
SUIVI DES DISPOSITIFS SPÉCIFIQUES LIES A L'HABITAT
- Suivi des dispositifs métropolitains et participation aux instances (COPIL, COTECH, etc) : SECURENOV, POPAC
MISSIONS TRANSVERSES
- Gestion administrative et financière des missions et dispositifs ;
- Veille règlementaire et informationnelle ;
- Participation à la vie de la Direction et aux échanges inter services en vue de partager une lecture globale des enjeux du territoire et du développement de la ville.
Lieu de travail : Hôtel de Ville 1 Place Roger Salengro
Temps de travail : 38h
Télétravail possible dans la limite de 2 jours/semaine à compter de 6 mois d'ancienneté dans le poste
Avantages : grille indiciaire du cadre d'emploi d'Attaché + IFSE + CIA jusqu'à 2300€ bruts + prime annuelle de 1826€ bruts + participation aux frais de transports en commun + participation au contrat groupe prévoyance + forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts + carte titres restaurants + adhésion facultative au COS + adhésion gratuite à la Médiathèque
Particularités (contraintes/difficultés ou autres...) : Réunions en soirée - permis B souhaité
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir et gérer un projet,Élaborer, suivre et piloter un budget,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.