Postée il y a 47 jours
L'EHPAD Fondation Dussouil, établissement de 113 lits, recherche un(e) infirmier(ère) passionné(e) et engagé(e) pour renforcer son équipe soignante.
Vos missions:
- Administration des soins et suivi des traitements
- Participation active aux réunions pluridisciplinaires pour élaborer et ajuster les plans de soins
- Formation et encadrement du personnel soignant
- Gestion des urgences et des situations critiques avec calme et efficacité
Qualités et compétences recherchées
- Empathie et écoute : Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
- Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'établissement
- Adaptabilité et réactivité : Savoir faire face aux imprévus et ajuster les priorités en conséquence
- Rigueur et organisation : Maintenir une documentation précise et une gestion efficace des soins
Vos avantages chez nous
Développement professionnel : Opportunités de formations continues pour enrichir vos compétences et progresser dans votre carrière
Adhésion au CNAS : Bénéficiez des services et avantages du Comité National d'Action Sociale (CNAS), offrant diverses aides et prestations sociales.
Environnement stimulant : Un cadre de travail où chaque journée est une opportunité de relever de nouveaux défis et de faire une différence
Grade : Infirmier en soins généraux
Ce qui nous distingue
-Projets novateurs : Intégrez une structure dynamique et soyez acteur(trice) de projets ambitieux visant à améliorer le quotidien de nos résidents et l'organisation des soins
-Cohésion d'équipe : Travaillez au sein d'une équipe soudée où règne l'entraide et la solidarité, soutenue par une direction attentive et bienveillante
-Responsabilités variées : Vous serez impliqué(e) dans des missions diversifiées, allant de la prise en charge quotidienne des résidents à la coordination des soins, en passant par l'accompagnement des familles
Pour candidater
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « IDE_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou - Service recrutement - 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Processus de recrutement
1. Entretien individuel pour évaluer vos compétences et motivations.
2. Réponse positive ou négative par mail ou téléphone.
3. Prise de poste rapide pour intégrer notre équipe.
Offre en PDF sur notre site : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CIAS Mellois en Poitou est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Le CIAS Mellois en Poitou est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.