Postée il y a 73 jours
Vous serez chargé(e) de chiffrer les réponses aux appels d'offres des clients publics, rédiger les devis privés, proposer le cas échéant des solutions variantes aux demandes des clients. Vous disposez d'une certaine initiative dans le choix des moyens vous permettant d'accomplir ces travaux.
Créatif(ve) et réactif(ve), vous possédez une réelle aisance relationnelle qui vous permet d'être une force de proposition tant pour nos clients que pour nos équipes.
De formation supérieure du BTP, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 3 ans dans l'encadrement de chantiers de travaux de ravalement/ITE et/ou en études de prix. Votre relationnel notamment tourné vers les clients constituera une des clés de votre réussite.
Vous maîtrisez les logiciels Excel, Word et Autocad.
Type d'emploi : CDI
Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Gestion de projet,Méthode des déboursés,Normes de la construction,Plans d'exécution,Techniques de métré,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir un projet architectural ou d'aménagement,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une base documentaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP),Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-,Gestion de projet,Méthode des déboursés,Normes de la construction,Plans d'exécution,Techniques de métré,Technologie du bâtiment,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Collecter et analyser des données, des informations,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Concevoir un projet architectural ou d'aménagement,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Créer une documentation technique,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une base documentaire,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Travaux de peinture et vitrerie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.