Postée il y a 47 jours
À propos de nous :
L'association les papillons d'aix pilote une offre de services à destination d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention se situe au niveau de la communauté d'agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par 250 professionnels. L'association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Présentation de l'établissement :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps.
Vos missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, l'AS travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial
Vous serez en charge :
- D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé.
- De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie.
- D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation et à son état clinique.
- D'apprécier l'état clinique de la personne et réaliser les soins adaptés et de l'accompagnement à ses consultations médicales.
- De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux.
- De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail.
Profil recherché :
- Capacité d'adaptation et réactivité, sens de l'écoute et excellent contact relationnel.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique.
- Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de
l'accompagnement des personnes vieillissantes.
Compétences techniques :
- Techniques de toilettes et soins., utilisation du matériel de prise de constantes.
- Utilisation du matériel de manutention, de positionnement et de déplacement.
- Pose des orthèses et prothèses.
- Mise en application des protocoles et procédures (hygiène, sécurité.).
- Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association.
- Horaires internat, travail les weekends et jours fériés.
- Diplôme AS exigé
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial,
- Des opportunités de développement professionnel,
- Un package de rémunération attractif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.