Postée il y a 24 heures
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.
Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
- Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
- Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
- Au sein de nos cliniques de santé mentale
- Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Rattaché à l'Ingénieur Santé Sécurité au Travail de la Région
Missions principales :
Dans le cadre de la politique Santé Sécurité au Travail du Groupe, le coordinateur santé et sécurité au travail assure la prévention des risques professionnels au sein de son périmètre. Il conseille les directions d'établissements sur l'évaluation, la maîtrise et la prévention des risques, en veillant à la conformité réglementaire. Il met en oeuvre des actions de formation et de sensibilisation, et suit les indicateurs de performance en matière de sécurité.
Promouvoir et animer la politique SST :
Diffuser et faire vivre la culture Santé Sécurité au Travail au sein de l'entreprise.
Sensibiliser, former et accompagner les collaborateurs à tous les niveaux de l'organisation.
Animer le réseau d'animateurs de prévention et coordonner leurs actions.
Développer et maintenir un réseau de partenaires internes et externes.
Réaliser des supports et communication de prévention.
Assurer le conseil et l'expertise :
Être l'interlocuteur privilégié[GC1] [SP2] des directions (RH, opérationnelles) sur toutes les questions liées à la SST.
Participer aux réunions régionales opérationnelles.
Accompagner les établissements dans l'élaboration et la mise en oeuvre de documents réglementaires (DUERP, plan de prévention, etc.) et les réponses aux autorités (CARSAT/ CRAMIF, DREETS).
Répondre aux questions et aux sollicitations des collaborateurs.
Apporter son expertise lors des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et des enquêtes paritaires. Auditer et contrôler :
Effectuer des audits réguliers pour vérifier la conformité des sites aux réglementations et aux procédures internes.
Réaliser des évaluations des risques professionnels et proposer des plans d'actions adaptés.
S'assurer de la bonne tenue des documents de sécurité.
Suivre les plans d'action issus des audits et en vérifier l'efficacité.
Gérer l'accidentologie :
Analyser les accidents du travail et les incidents.
Mettre en place des actions correctives et préventives.
Participer aux enquêtes et aux réunions de la CSSCT.
Suivre les plans d'action issus des analyses des accidents et en vérifier l'efficacité.
Veiller à l'évolution réglementaire :
Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de SST.
Adapter les pratiques et les procédures en conséquence.
Reporting :
Suivi des tableaux de bords d'activité de la région
Suivi des KPI des établissements en matière de prévention des risques professionnels
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 de type BTS Hygiène Sécurité Environnement, d'un DUT Hygiène Sécurité Environnement ou d'une licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement (QHSSE);
Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans dans la fonction HSE dans un Grand Groupe ou sur un périmètre multi-sites ;
Homme/Femme de terrain, opérationnel, vous êtes un relais technique/expert et apportez appui, aide et conseil aux opérationnels et aux clients, particulièrement sur la réglementation en matière de prévention des risques;
Vous devez être en capacité de travailler en parfaite autonomie tout en collaborant avec vos collègues de votre périmètre et l'ingénieur SST de votre région, les direc
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations en vigueur
Connaissance des outils d'évaluation des risques
Capacité à réaliser des audits et des analyses de risques
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, Zoom)
Compétences relationnelles :
Excellent sens de la communication et de la pédagogie
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les acteurs
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
Qualités :
Bonnes capacités de gestion de projet
Autonomie et prise d'initiative
Rigueur, sens de l'organisation
Pédagogie, bon relationnel, capacité d'écoute
Force de proposition et esprit d'équipe
Sens du terrain et disponibilité
Conditions : Déplacements fréquents sur le terrain, permis B obligatoire
Alerte et relations :
o Le Coordinateur Sécurité doit entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de la région (équipes opérationnelles, hiérarchie, services supports) afin de favoriser une culture de prévention et de sécurité partagée. Il est attendu de lui une grande capacité d'écoute, de dialogue et de persuasion pour accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des mesures de sécurité.
o Il est chargé d'alerter sur les potentielles dérives et de proposer des solutions préventives. Il doit anticiper les risques, analyser les causes profondes des incidents et mettre en place des actions correctives pérennes. Une relation de confiance basée sur l'écoute mutuelle et le respect des responsabilités de chacun est indispensable pour garantir une efficacité optimale en matière de sécurité.
o Toute situation présentant un risque important pour la santé et la sécurité au travail, tout écart significatif par rapport aux procédures en vigueur, ou toute dérive constatée sur le terrain, doit être remonter à l'Ingénieur santé sécurité Régional et au Directeur Régional de manière constructive et proposer des pistes de résolution
o Il est attendu du Coordinateur une communication claire, concise et rapide, permettant à l'Ingénieur Régional de prendre les mesures correctives nécessaires dans les meilleurs délais. Un reporting régulier sur l'état de la sécurité au sein de la région est également requis.
#LI-MM3
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/+3 de type BTS Hygiène Sécurité Environnement, d'un DUT Hygiène Sécurité Environnement ou d'une licence professionnelle Qualité Hygiène Sécurité Santé Environnement (QHSSE);
Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins 3 ans dans la fonction HSE dans un Grand Groupe ou sur un périmètre multi-sites ;
Homme/Femme de terrain, opérationnel, vous êtes un relais technique/expert et apportez appui, aide et conseil aux opérationnels et aux clients, particulièrement sur la réglementation en matière de prévention des risques;
Vous devez être en capacité de travailler en parfaite autonomie tout en collaborant avec vos collègues de votre périmètre et l'ingénieur SST de votre région, les direc
Compétences techniques :
Maîtrise des normes et réglementations en vigueur
Connaissance des outils d'évaluation des risques
Capacité à réaliser des audits et des analyses de risques
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, Zoom)
Compétences relationnelles :
Excellent sens de la communication et de la pédagogie
Aptitude à travailler en équipe et à fédérer les acteurs
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation
Qualités :
Bonnes capacités de gestion de projet
Autonomie et prise d'initiative
Rigueur, sens de l'organisation
Pédagogie, bon relationnel, capacité d'écoute
Force de proposition et esprit d'équipe
Sens du terrain et disponibilité
Conditions : Déplacements fréquents sur le terrain, permis B obligatoire
Alerte et relations :
o Le Coordinateur Sécurité doit entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de la région (équipes opérationnelles, hiérarchie, services supports) afin de favoriser une culture de prévention et de sécurité partagée. Il est attendu de lui une grande capacité d'écoute, de dialogue et de persuasion pour accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des mesures de sécurité.
o Il est chargé d'alerter sur les potentielles dérives et de proposer des solutions préventives. Il doit anticiper les risques, analyser les causes profondes des incidents et mettre en place des actions correctives pérennes. Une relation de confiance basée sur l'écoute mutuelle et le respect des responsabilités de chacun est indispensable pour garantir une efficacité optimale en matière de sécurité.
o Toute situation présentant un risque important pour la santé et la sécurité au travail, tout écart significatif par rapport aux procédures en vigueur, ou toute dérive constatée sur le terrain, doit être remonter à l'Ingénieur santé sécurité Régional et au Directeur Régional de manière constructive et proposer des pistes de résolution
o Il est attendu du Coordinateur une communication claire, concise et rapide, permettant à l'Ingénieur Régional de prendre les mesures correctives nécessaires dans les meilleurs délais. Un reporting régulier sur l'état de la sécurité au sein de la région est également requis.
#LI-MM3