Postée il y a 24 heures
Ingénieur ou ingénieure d'affaires Vie Séries
Publiée le 09/12/2024
Description de l'employeur
L'entité de l'Ingénierie du Matériel Lyonnaise est composée d'un peu plus de 150 collaborateurs, Techniciens et Ingénieurs, travaillant sur l'Ingénierie Vie Séries Locomotives et sur l'Ingénierie Composants Clés de la Chaîne de traction des matériels ferroviaires.
Votre futur bureau vous attend dans un bâtiment moderne sur le pôle d'échange multimodal de Vénissieux (à 100m du métro, tram, et train).
Description du poste
En tant qu'Ingénieur ou Ingénieure d'affaires Vie Séries, vous serez amené à :
Étudier et négocier les conditions techniques, les délais et les coûts de mise en oeuvre de chaque projet en lien avec la Vie Séries Locomotives
Veiller au bon déroulement d'une affaire à forte valeur technique et financière (suivi de projet)
Assurer la compréhension du besoin client qui sera formalisé sous un modèle d'EFB (Expression Fonctionnelle du Besoin)
Analyser et comprendre le besoin client puis :
Concevoir la proposition technique du CIS avec les bureaux d'études concernés et estimer les moyens techniques nécessaires à la mise en oeuvre du projet
Élaborer la proposition commerciale du CIS en vous assurant de la faisabilité et d'une anticipation des risques du projet. Vous aurez aussi la charge de chiffrer le projet et de positionner l'offre en termes de prix et de délais
Partager les politiques économiques et réglementaires de l'Ingénierie du Matériel
Piloter administrativement et économiquement le contrat
Réaliser une veille économique et technologique sur votre secteur d'activité, connaître les différents acteurs ainsi que l'état de la concurrence
Informations complémentaires :
Poste au Forfait en Jour 205
Eligible au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et aux titres restaurant
Profil recherché
Vous avez un diplôme d'ingénieur généraliste avec une expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (commercial ou gestion de projets techniques dans l'industrie).
Une première expérience en tant que chef de projet technique ou en gestion de portefeuille clients peut être un plus.
Rejoignez-nous si vous :
Avez des compétences en analyse
Avez des compétences en innovation
Avez des compétences en relationnel
Êtes rigoureux
Êtes organiser
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.