TFD RECRUTEMENT
Postée il y a 2 jours
Pour le compte d'un groupe indépendant d'envergure internationale, nous recherchons un Conducteur de travaux H /F basé à Toulon.
Directement rattaché-e au Chargé d'affaires, vous assumez les tâches suivantes sur des projets de grande envergure dans les domaines Tertiaires ou industriels :
- Diriger, organiser le chantier et surveiller l'avancement des travaux
- Animer les réunions de chantiers
- Composer les équipes dirigées par les chefs d'équipe
- Répartir les matériaux
- Rédiger les rapports
De formation électrotechnique, vous avez une expérience minimum de 3 ans en conduite de travaux.
Rigoureux-se, méthodique, vous faites preuve de suffisamment de maturité pour être autonome très rapidement et être ainsi légitime auprès de vos interlocuteurs (interne et externe).
Rejoignez une équipe dynamique et soudée constituée d'un dizaine de collaborateurs.
Poste évolutif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Planifier des opérations de chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.