Postée il y a 3 jours
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons 1 IDEC à compter du 1er avril 2025.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction et en partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC analyse, organise, planifie et assure le bon fonctionnement du service de soins, encadre et manage le personnel soignant, supervise les soins et la bonne pratique gériatrique.
Vos missions :
- organiser et contrôler les activités de soins : s'assurer de la bonne tenue et de la mise à jours des dossiers médicaux, organiser et suivre les comités (nutrition, contention, chute, douleur), gérer la conformité du circuit du médicament, maintenir et suivre la qualité des soins (audits), etc.
- gérer et animer les équipes soignantes : coordonner les missions et tâches des professionnels, suivre le planning du personnel, former et informer les équipes aux protocoles, accueillir et suivre les stagiaires, etc.
- gérer les relations avec les familles et les partenaires : interlocuteur privilégié des familles et libéraux (kinés, médecins, HAD, etc.)
- contribuer à la mise en œuvre et suivre le projet d'établissement
Astreinte 1 weekend sur 2
Experience: 24 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 24 Mois
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.