Postée il y a 24 heures
Description de l'offreAlfalima Médical recherche Neurologue H/F pour un remplacement en service d’hospitalisation de Neurologie à Orléans (Région Centre).
Praticiens en poste dans le service : 6 PH + 3 P associés
Nombre de lits à la charge du médecin remplaçant : 10 à 12 lits
Nombre d’internes avec le médecin remplaçant : 2
Logiciels : Easily, Cyberlab, PACS
Missions : prise en charge des patients de l’aile d’hospitalisation de neurologie générale (éventuellement lectures des EEG et EMG).
Horaires :
Journées de 10h - 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Avec possibilité de faire les week-ends selon les propositions de candidatures.
Dates :
Contrats d’une semaine minimum, 15 jours d’affilée dans l'idéal
Pas de dates précises, les plannings seront adaptés en fonction des possibilités des médecins remplaçants.
Conditions :
Rémunération en contrat motif 1 :
Journée en semaine : 411.63 € bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses.
Logement assuré et frais de déplacement indemnisés sur justificatifs.
Repas pris dans l'établissement pris en charge. Les repas pris en dehors de l'établissement ne sont pas pris en charge.
Alfalima Médical recherche Neurologue H/F pour un remplacement en service d’hospitalisation de Neurologie à Orléans (Région Centre).
Praticiens en poste dans le service : 6 PH + 3 P associés
Nombre de lits à la charge du médecin remplaçant : 10 à 12 lits
Nombre d’internes avec le médecin remplaçant : 2
Logiciels : Easily, Cyberlab, PACS
Missions : prise en charge des patients de l’aile d’hospitalisation de neurologie générale (éventuellement lectures des EEG et EMG).
Horaires :
Journées de 10h - 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Avec possibilité de faire les week-ends selon les propositions de candidatures.
Dates :
Contrats d’une semaine minimum, 15 jours d’affilée dans l'idéal
Pas de dates précises, les plannings seront adaptés en fonction des possibilités des médecins remplaçants.
Conditions :
Rémunération en contrat motif 1 :
Journée en semaine : 411.63 € bruts, indemnités de fin de contrat et congés payés incluses.
Logement assuré et frais de déplacement indemnisés sur justificatifs.
Repas pris dans l'établissement pris en charge. Les repas pris en dehors de l'établissement ne sont pas pris en charge.